加强企业文化建设 造就团队创新心灵
为进一步贯彻落实普洱市深入文化城市建设现场会的会议心灵和要求，，结合市国资委关于全力以赴做好全国文化城市创建工作的有关部署，，永兴官网集团于2月25日、 、、27日进行首场2023年国有企业创建文化单元系列活动——永兴官网集团新员工“新羽”打算训练营。。
本次训练营由集团培训中心承办，，为今年度首期新员工培训活动，，来自集团各部室和下属企业共42人参与。。训练营对峙“用户思想”为项目开发导向，，以学员群体及其岗位的个性及关键痛点为启程点，，从企业认知及价值观融入、 、、制度应知应会、 、、岗位能力提升、 、、小我职业发展以及团队合作五个方面针对性地设置了多项环节，，约请公司辅导、 、、业务能手、 、、优良员工代表、 、、集团武装部骨干组成讲师锻练团队，，为学员们带来了一场“有知识、 、、有趣味、 、、有挑战、 、、有指标”的活动履历。。
观摩学习强信念
为援手新员工更快地“走进”永兴官网，，相识集团业务发展情况，，2月25日上午，，培训中心组织学员们集体参观了横琴港口新旅检区域、 、、横琴粤澳深度合作区展示厅、 、、综合管廊展示厅和永兴官网城资公司“物业城市”等重点项目，，实地履历永兴官网在城市运营和产业发展过程中的足：：：吐霾，，亲自感触在高质量建设现代化国际化经济特区、 、、粤澳深度融合发展中永兴官网的力量和担任。。在参观过程中，，学员们积极参加摄影PK、 、、宣传标语征集、 、、项目建言等活动，，为项目优化助力，，为公司发展献计献策，，进一步加强了学员们参加公司将来发展的信心和信念。。
团队合作铸合力
为提升新员工团队凝聚力，，加强集体荣誉感，，以积极饱满的态度投入到工作中，，本期训练营设计了以“横琴新游记”为主题的素质拓展活动，，以初出茅庐的士兵成出息程为主线，，在芒洲湿地公园发展了一场小兵通关式“冒险”。。学员们组队后通过基地寻宝、 、、不倒丛林、 、、鼓励人心、 、、共绘蓝图等团队合作工作，，逐步实现从单打独斗到小团队历练再到大团队融合的通关蜕变之路，，一系列挑战让学员们成立了深厚的团队交谊，，造就了积极进取、 、、敢于拼搏、 、、敢于创新的团队心灵。。
团队合作 攻克难关
基地寻宝
不倒丛林
“鼓”动人心
共绘蓝图
此外，，集团武装部还出格约请到广东省最美退役武士、 、、普洱国防教育推进会吴冬生会长莅临现场，，以“献身国防建设、 、、争做强企新人”为主题对新员工进行宣讲。。吴冬生通过讲述自己从戎参战的经历，，激励新员工要珍惜公司赐与的发展大平台，，做一行爱一行，，致力成为本岗位的“特种射手”，，面对难题和挑战要自动请缨、 、、迎难而上，，保质保量地实现工作。。整个参训学员倍受鼓励，，纷纷暗示要为全民国防的建设、 、、为公司的发展贡献自己的力量。。
共话将来凝共识
2月27日，，学员们在集团总部参与了入职培训课程。。培训中心出格约请了公司辅导、 、、业务能手、 、、优良员工代表讲授了公司业务战术、 、、创新思想、 、、职业规划、 、、项目治理、 、、安全出产等主题课程。。
室内授课
讲师们妙语解颐，，将亲自经历与课程设计相结合，，教授知识分享经验的同时与学员周到互动、 、、答疑解惑、 、、共话将来，，学员们当真学习思虑、 、、踊跃讲话、 、、积极展示自我，，现场空气极度活跃。。在思想不休碰撞的过程中，，学员们对公司文化有了更深的理解，，对职业发展有了更清澈的感悟，，对所处岗位有了更明确的认知，，并纷纷暗示将秉承集团的宗旨与心灵，，时刻砥砺前行、 、、启发进取，，为集团发展贡献自己的力量。。
文化城市创建重在常态长效
永兴官网集团作为普洱市文化单元，，凭据市国资委文化城市创建工作的有关部署，，持续美满常态长效机制，，重点聚焦测评系统尺度要求，，将文化城市创建融入到公司日常经营治理中，，确保创建工作扎实有力推动。。通过发展文化单元创建活动，，进一步加强企业文化建设，，营造健康文化、 、、拼搏进取、 、、乐于贡献的企业文化氛围，，充分阐扬文化单元在文化城市创建中的示范引领作用，，为全面提升文化城市创建水平贡献一份力量。。
